إعلان توظيف في ألمانيا: Talent Acquisition Partner (m/f/d) في برلين – JOIN
تعلن شركة JOIN الرائدة في تطوير برمجيات التوظيف عن فتح باب التوظيف لمنصب Talent Acquisition Partner (m/f/d) بمدينة برلين – ألمانيا. الوظيفة موجهة للمهنيين ذوي الخبرة في التوظيف التجاري داخل بيئات SaaS وB2B، مع راتب تنافسي ودعم كامل للانتقال.
📌 معلومات أساسية عن الوظيفة
| المسمى الوظيفي | Talent Acquisition Partner (m/f/d) |
|---|---|
| الشركة | JOIN |
| مكان العمل | برلين – ألمانيا |
| نوع العقد | دوام كامل |
| الخبرة المطلوبة | 3 إلى 4 سنوات |
| الراتب السنوي | من 50,000 إلى 60,000 يورو |
| إمكانية العمل عن بعد | نظام هجين (حتى 104 أيام سنوياً) |
🎯 لماذا هذه الوظيفة مهمة؟
في JOIN، نؤمن أن التوظيف يجب أن يكون سريعاً، عادلاً وسهل الاستخدام. في هذا الدور، ستكون عنصراً أساسياً في توسيع فرق المبيعات، التسويق، خدمة العملاء والعمليات، وستساهم بشكل مباشر في نمو الشركة ونجاحها التجاري.
🛠 المهام والمسؤوليات
- إدارة عملية التوظيف الكاملة للمناصب التجارية (Sales, Marketing, Customer Success, Operations)
- التنسيق المباشر مع مديري التوظيف لفهم احتياجات العمل
- بناء شبكات مرشحين متنوعة عبر البحث النشط والتواصل المهني
- إجراء مقابلات منظمة وتقييم الكفاءات والملاءمة الثقافية
- تحسين تجربة المرشحين من أول تواصل إلى توقيع العقد
- المساهمة في مراحل رحلة الموظف (الاندماج، التطوير، الاحتفاظ)
- إدارة أنظمة التوظيف والموارد البشرية وتحديث البيانات
👥 فريق العمل
ستعمل ضمن فريق الموارد البشرية (People Team)، وبتنسيق مباشر مع فرق القيادة، المالية، العمليات، والتوظيف التجاري.
✅ الشروط المطلوبة
- خبرة 3–4 سنوات في التوظيف الشامل (شركة أو وكالة)
- تجربة مثبتة في توظيف الأدوار التجارية في SaaS أو B2B
- مهارات تواصل قوية وإدارة فعالة لأصحاب المصلحة
- إتقان أدوات البحث مثل LinkedIn Recruiter وBoolean Search
- القدرة على إدارة عدة عمليات توظيف في نفس الوقت
- دقة عالية وتنظيم ممتاز وروح المبادرة
- القدرة على تحليل البيانات وتحسين الأداء بناءً على المؤشرات
⭐ نقاط إضافية
- خبرة توظيف في عدة دول أوروبية
- العمل سابقاً في شركات ناشئة أو HR Tech
🎁 المزايا الوظيفية
- 💻 أجهزة Apple (MacBook)
- 🏦 راتب تنافسي حسب الخبرة
- 🏠 دعم كامل للانتقال (إجراءات + سكن مفروش لشهر)
- 🌍 عمل مرن بنظام هجين
- 🏆 فعاليات وأنشطة جماعية داخل برلين
📝 مراحل التوظيف
- مكالمة تعريفية (30 دقيقة)
- مقابلة مع مدير التوظيف (60 دقيقة)
- تقييم عملي لحالة توظيف (90 دقيقة)
- لقاء مع الفريق التجاري (60 دقيقة)
نرحب بجميع المرشحين بغض النظر عن العمر أو الجنس أو الخلفية، ونشجع التقديم حتى في حال عدم استيفاء جميع الشروط.
📩 طريقة التقديم
للتقديم الرسمي على الوظيفة، يرجى الضغط على الزر أدناه وملء استمارة التوظيف:
كلمات مفتاحية SEO: وظائف ألمانيا، Talent Acquisition Partner، وظائف برلين، التوظيف في ألمانيا، Recruitment Jobs Germany، وظائف HR، العمل في برلين، JOIN Careers