فرنسا 🇫🇷: توظيف عمال زراعيين موسميين لدى PICVERT لعام 2027 براتب 12 يورو للساعة
العمل الموسمي في القطاع الزراعي في فرنسا 🇨🇵...
تُعد الوظائف الزراعية الموسمية في أوروبا من الفرص التي يبحث عنها كثير من الراغبين في اكتساب خبرة مهنية والعمل خارج بلدانهم. وفي هذا السياق، نُشر إعلان توظيف لدى شركة PICVERT المتخصصة في زراعة السلطات والخضروات في فرنسا، لاستقطاب عمال موسميين استعدادًا للموسم الزراعي لعام 2027.
يتعلق الإعلان بوظائف تشمل إزالة الأعشاب الضارة، وحصاد المحاصيل، وتجهيز الصناديق، وتحضير الطلبات. ويحدد العرض أجرًا معلنًا قدره 12 يورو للساعة في صفحة Agrimates، مع دوام يبلغ 35 ساعة أسبوعيًا.
| الشركة | PICVERT |
|---|---|
| المسمى الوظيفي | عامل زراعي موسمي في زراعة الخضروات |
| الدولة | فرنسا |
| مكان العمل | منطقة بيرون Péronne، أوت دو فرانس |
| نوع العقد | عقد عمل محدد المدة CDD |
| الأجر المنشور | 12 يورو للساعة وفق صفحة Agrimates |
| مدة العمل الأسبوعية | 35 ساعة |
| الموسم الزراعي | من مارس إلى أكتوبر 2027، بحسب الإعلان والظروف الجوية |
| تاريخ نشر الإعلان | 19 أكتوبر 2026 |
| آخر أجل معلن | 18 نوفمبر 2026 |
المصدر: إعلان PICVERT المنشور عبر Agrimates، مع بيانات عرض العمل المنقول عن France Travail. يجب مراجعة صفحة الإعلان للتأكد من أي تحديثات.
1. نبذة عن الشركة التي أعلنت التوظيف
شركة PICVERT شركة فرنسية متخصصة في إنتاج السلطات والخضروات. ووفقًا للإعلان، تسعى الشركة إلى تكوين فرق من العمال الموسميين للمشاركة في أنشطة الموسم الزراعي المقبل.
تتوزع المهام على عدة أنشطة بحسب احتياجات فرق العمل والقدرات المهنية للمرشحين، ولذلك ينبغي قراءة وصف الوظيفة بعناية قبل إرسال طلب التوظيف.
2. ما هي الوظائف والمهام المطلوبة؟
أولًا: إزالة الأعشاب الضارة
المشاركة في أعمال إزالة الأعشاب التي تنمو بين المحاصيل الزراعية، للمساعدة في صيانة الحقول والمحافظة على ظروف نمو النباتات.
ثانيًا: حصاد المحاصيل
المساهمة في جمع المنتجات الزراعية خلال فترة الحصاد، مع الالتزام بتعليمات المشرفين وإجراءات العمل المتبعة في المزرعة.
ثالثًا: تجهيز الصناديق وتعبئتها
يتضمن الإعلان وضع الصناديق على الآلات وتجهيزها، وينبه صراحة إلى أن هذه المهمة قد تتطلب حمل أوزان ثقيلة. لذلك يجب أن يكون المتقدم قادرًا على أداء متطلبات العمل البدني.
رابعًا: تحضير الطلبات
المساعدة في تجهيز الطلبات والمنتجات وفق تنظيم العمل داخل الشركة، بحسب المهمة التي يُسندها فريق التوظيف إلى العامل.
3. شروط التوظيف المعلنة
حدد الإعلان مجموعة من الشروط التي ينبغي الانتباه إليها قبل التقديم:
- وسيلة تنقل أو رخصة قيادة: يذكر الإعلان أن توفر وسيلة تنقل أو رخصة قيادة مطلوب للتنقل إلى مواقع العمل.
- الخبرة الزراعية: تشير صفحة Agrimates إلى ضرورة امتلاك خبرة في زراعة الخضروات.
- القدرة البدنية: يجب أن يكون المتقدم قادرًا على حمل الأوزان الثقيلة، خاصة في مهام تجهيز الصناديق.
- العمل ضمن فريق: طبيعة الوظيفة تتطلب التعاون مع بقية العمال والالتزام بالتعليمات.
- الاستعداد للعمل النهاري: يذكر الإعلان أن مدة العمل 35 ساعة أسبوعيًا وأن العمل يتم خلال النهار.
هل تقبل الشركة المبتدئين؟ تشير صفحة الإعلان إلى أن قبول المبتدئين ميزة إضافية، لكن الصفحة نفسها تذكر الخبرة في زراعة الخضروات ضمن الشروط المطلوبة. لذلك ينبغي التواصل مع الشركة للتأكد مما إذا كانت الخبرة إلزامية لجميع المهام أو توجد وظائف مناسبة لمن ليست لديهم خبرة سابقة.
4. مدة العقد وفترة العمل
يستهدف التوظيف تكوين فرق العمل للموسم الزراعي لعام 2027، خلال الفترة الممتدة تقريبًا من مارس إلى أكتوبر، وفق الإعلان واحتياجات النشاط والظروف الجوية.
نوع العقد المذكور هو CDD، أي عقد عمل محدد المدة في فرنسا. لكن لا ينبغي افتراض أن جميع العمال سيعملون طوال الفترة المذكورة؛ إذ يجب الرجوع إلى العقد الذي سيُعرض على المرشح لمعرفة تاريخ بداية العمل ونهايته الفعليين.
| العنصر | التفاصيل |
|---|---|
| نوع العقد | CDD – عقد محدد المدة |
| الموسم المستهدف | مارس إلى أكتوبر 2027 تقريبًا |
| ساعات العمل | 35 ساعة أسبوعيًا |
| نظام العمل | عمل نهاري بحسب الإعلان |
| تاريخ نهاية الإعلان | 18 نوفمبر 2026، وفق الصفحة المنشورة |
5. الراتب والأجر بالساعة
تذكر صفحة Agrimates أجرًا قدره 12 يورو للساعة. ويجب التعامل مع هذا الرقم على أنه الأجر المنشور في تلك الصفحة، لا تأكيدًا نهائيًا للأجر الذي سيظهر في العقد، خصوصًا أن منصات أخرى تعرض بيانات مختلفة للعرض أو لنسخ منه.
قبل قبول أي عرض، يُنصح بطلب توضيح مكتوب حول الأجر الإجمالي، والاقتطاعات الاجتماعية، وأي تعويضات محتملة، وطريقة دفع الراتب.
6. مكان العمل والاجتماع الخاص بالتوظيف
يرتبط العرض بمنطقة Péronne في إقليم السوم ضمن منطقة أوت دو فرانس شمال فرنسا، بينما تشير نسخة أخرى من الإعلان إلى موقع العمل في Estrées-Mons.
ويذكر الإعلان عقد اجتماع إعلامي وتوظيفي يوم الجمعة 13 نوفمبر 2026، على الساعة 09:30 صباحًا في وكالة التوظيف بمنطقة بيرون.
7. هل يمكن للجزائريين التقديم من الجزائر؟
يمكن من حيث المبدأ توظيف مواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي في وظائف موسمية بفرنسا، لكن ذلك يخضع للإجراءات القانونية الخاصة بالعمل والإقامة والتأشيرة، ولشروط العرض وصاحب العمل.
وفق بوابة الهجرة التابعة للمفوضية الأوروبية، تتطلب الوظائف الموسمية المعنية تصريح العمل والإجراءات المناسبة بحسب مدة العقد ووضع المتقدم. كما تشير البوابة الرسمية الفرنسية إلى وجود قواعد خاصة بالمواطنين الجزائريين، ولذلك يجب التأكد من الإجراءات المنطبقة على كل حالة.
لكن بالنسبة إلى هذا العرض تحديدًا: لا يذكر الإعلان صراحةً أنه يقبل طلبات من أشخاص يقيمون في الجزائر، ولا يؤكد استعداد الشركة لاستخراج تصريح عمل أو المساعدة في الحصول على تأشيرة موسمية.
لذلك يُنصح بإرسال استفسار مكتوب إلى جهة التوظيف قبل تقديم وثائق السفر أو اتخاذ أي ترتيبات.
8. رابط الإعلان الأصلي والتقديم
يمكنك فتح صفحة العرض للاطلاع على التفاصيل الحالية وطريقة إرسال الطلب:
الاطلاع على العرض والتقديم لدى PICVERT
رابط إضافي لنسخة الإعلان التي تحمل مرجع France Travail هو:
عرض عامل زراعي موسمي – PICVERT عبر Cojob
ملاحظة: الرابط الأول هو صفحة الإعلان على Agrimates، ويذكر أن التقديم يتم عبر موقع خارجي. تحقق من زر التقديم وطريقة التواصل المتاحة داخل الصفحة؛ فلا يمكن ضمان أن جميع وسائل التقديم ستظل متاحة حتى تاريخ انتهاء الإعلان.
9. رسالة فرنسية للاستفسار عن التوظيف من الجزائر
إذا لم يوضح الإعلان إمكانية استقبال مرشحين من خارج فرنسا، يمكنك الاستفسار من جهة التوظيف بهذه الرسالة. استخدمها بعد الحصول على وسيلة تواصل رسمية من صفحة العرض:
Objet : Candidature pour un emploi agricole saisonnier – Saison 2027
Bonjour,
Je souhaite vous proposer ma candidature pour un poste d’ouvrier agricole saisonnier au sein de votre entreprise pour la saison 2027.
Je réside actuellement en Algérie et je souhaiterais savoir si vous acceptez les candidatures de personnes résidant hors de France.
Pourriez-vous également me préciser si votre entreprise peut effectuer les démarches nécessaires à l’obtention d’une autorisation de travail et d’un visa adapté pour un candidat algérien ?
Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement,
[Votre nom et prénom]
10. الوثائق التي يُنصح بتجهيزها
قبل التقديم، يمكنك إعداد ملف مهني باللغة الفرنسية أو الإنجليزية، بحسب اللغة المطلوبة في الإعلان. وتشمل الوثائق التي قد تحتاج إليها:
- سيرة ذاتية حديثة تتضمن الخبرات الزراعية إن وجدت.
- بيانات اتصال صحيحة ورقم هاتف فعال.
- وصف واضح للخبرات السابقة في الزراعة أو الحصاد أو التعبئة.
- معلومات عن رخصة القيادة أو وسيلة التنقل إذا كانت متوفرة.
- وثائق إثبات الخبرة أو المؤهلات إذا طلبها صاحب العمل.
لا ترسل جواز السفر أو الوثائق الشخصية الحساسة إلى جهات غير موثوقة، ولا تدفع أموالًا مقابل وعد بالتوظيف أو التأشيرة دون التحقق من الجهة والإجراءات الرسمية.
11. أسئلة شائعة حول فرصة العمل الزراعي
متى يبدأ العمل؟
يستهدف الإعلان الموسم الزراعي لعام 2027، من مارس إلى أكتوبر تقريبًا، لكن تاريخ بدء كل عامل ومدّة عقده يجب أن يحددهما عقد العمل.
هل الخبرة الزراعية ضرورية؟
تذكر صفحة Agrimates أن الخبرة في زراعة الخضروات مطلوبة، مع الإشارة إلى أن قبول المبتدئين ميزة إضافية. لذلك يجب التأكد من الجهة المشغلة بشأن الوظائف التي يمكن أن يقبل فيها المبتدئون.
هل السكن مجاني؟
لا تتوفر لدي معلومات مؤكدة من الإعلان المذكور تثبت توفير سكن مجاني. يجب الاستفسار عن السكن وتكاليفه قبل قبول العرض.
هل تتكفل الشركة بالتأشيرة؟
لا يؤكد الإعلان ذلك. يجب سؤال الشركة مباشرة عما إذا كانت تقبل مرشحين يقيمون في الجزائر وما إذا كانت ستتولى الإجراءات القانونية اللازمة لتوظيفهم.
ما آخر موعد للتقديم؟
تذكر صفحة Agrimates تاريخ 18 نوفمبر 2026 موعدًا لانتهاء الإعلان. تحقق من حالة العرض على الصفحة الأصلية قبل إرسال طلبك.
هل يمكن التقديم عبر الإنترنت؟
تشير صفحة Agrimates إلى أن التقديم يتم عبر موقع خارجي. افتح الإعلان واتبع وسيلة التقديم الموضحة فيه، وتأكد من أن الطلب أُرسل بنجاح.
12. فرص عمل أخرى في أوروبا
إذا كنت تبحث عن فرص عمل موسمية أو وظائف أخرى في أوروبا، يمكنك زيارة صفحة الوظائف المخصصة لذلك على موقعنا، كما يمكنك متابعة قناة تلغرام للاطلاع على الإعلانات الجديدة.
تنويه مهم
هذا المقال منشور لأغراض إعلامية وتعريفية فقط، اعتمادًا على بيانات عرض العمل المشار إليه. موقعنا ليس جهة التوظيف ولا يمثل الشركة المعلنة أو السلطات الفرنسية، ولا يضمن القبول أو الحصول على عقد أو تأشيرة. يجب مراجعة الإعلان الأصلي والتحقق من شروط التوظيف والإجراءات القانونية من الجهات المختصة قبل اتخاذ أي قرار.